시안 밍더 기술 연구소 노동 토토 스포츠 헌장

1장 总 则

1조 학교 노동토토 스포츠 건설을 강화하기 위해 노동토토 스포츠 조직의 기능을 효과적으로 수행하고 학교의 전반적인 목표와 임무를 달성하는 데 노동토토 스포츠 조직의 적극적인 역할을 최대한 발휘합니다. "중화인민공화국 노동토토 스포츠법"과 "중국 노동토토 스포츠 헌장"에 따라 학교는 실제로 이 헌장을 제정합니다.

기사 2 시안 밍더 기술대학교 노동토토 스포츠 위원회("학교 연합"이라고 함)은 학교당위원회의 지도 하에 교직원이 자발적으로 결성한 대중조직으로 당조직과 교직원의 이익을 대변하고 정당한 권리를 보호합니다. 법에 따라 교수진과 직원의 이익을 보호합니다.

제3조 상급 노동토토 스포츠과 학교 당위원회의 지도하에 학교 노동토토 스포츠은 헌법과 법률을 준수하고 경제건설에 중점을 두고 사회주의노선을 견지하며 인민민주주의 독재를 견지하고 령도를 견지한다. 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑 이론, '3개 대표' 중요사상, 과학적 발전관, 시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상을 견지한다. 개혁개방을 견지하고 정치, 선진, 군중성을 유지, 강화하며 이 헌장에 따라 자주적으로 사업을 전개한다. 본 헌장은 학교 노조원 대표회의에서 제정 또는 수정됩니다.

제4조 국가와 학교의 전반적인 이익을 수호하는 동시에 학교 노조는 학교 중심을 중심으로 활동하고 법에 따라 교직원을 조직하여 학교의 민주적 선거, 민주적 협의 및 민주적 선거에 참여해야 합니다. 교직원대표회의, 학교노조토토 스포츠원대표회의 등을 통해 의사결정, 민주적 경영, 민주적 감독을 실시합니다. 교직원을 위한 광범위한 연결과 서비스를 갖춘 노동토토 스포츠 업무 시스템을 확립하고, 교직원과 긴밀한 연락을 유지하며, 교직원의 의견과 요구를 경청하고 반영하며, 교직원의 생활을 돌보고, 교직원과 교직원을 돕습니다. 교직원은 어려움을 해결하고 교직원을 진심으로 섬깁니다.

제2장 기본 작업

제5조 학교 노동토토 스포츠 위원회의 기본 임무:

(1) 교직원의 사상정치 교육에 주의를 기울이고 다양한 방법을 통해 교직원을 지도하여 사회주의 핵심 가치를 실천하고 '4대 의식'을 확고히 확립하며 '4대 자신감'을 강화합니다. 법치주의 홍보 및 교육, 교사 윤리 및 윤리 교육, 학교 규율 및 규칙 교육을 강화합니다.

(2) 노동토토 스포츠원총회의 결의와 상급 노동토토 스포츠의 결정을 집행하고, 학교노동토토 스포츠의 일상업무를 관장한다.

(3) 법률 규정에 따라 교직원 대표 회의 및 기타 형식을 통해 학교의 민주적 관리 및 민주적 감독에 참여하도록 교직원을 대표하고 조직합니다. 학교노조위원회는 교직원총회의 실무기관으로서 교직원총회의 일상업무를 책임지며 교직원총회 결의사항 이행을 점검, 감독한다.

(4) 노사관계 조정, 노동쟁의 조정, 학교와의 협의 체제 구축, 교직원의 중요한 이익과 관련된 문제 해결을 위한 협상에 참여합니다. 교직원이 학교와 노동 계약을 체결 및 이행하고, 교직원을 대신하여 학교와 계약 또는 기타 특별 계약을 체결하고 이행을 감독하도록 지원 및 안내합니다.

(5) 교직원을 조직하고 동원하여 학교의 건설과 개혁에 헌신하고, 모든 직무를 완수하며, 도덕적 인품 함양과 인재 양성의 기본 임무를 수행하며, 선발을 잘 수행합니다. 모범근로자 및 고급근로자에 대한 표창, 교육 및 관리 서비스를 제공합니다.

(6) 교직원의 인문학적 배려와 심리상담에 주의를 기울이고, 교직원이 관련 지식을 습득하도록 장려 및 지원하며, 다양한 교직원 협회를 설립 및 운영하고 유익한 문화 및 스포츠 활동을 수행합니다. 교수진과 교직원의 신체적, 정신적 건강을 위해. 학교 문화와 교직원 문화 건설을 촉진합니다.

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(9) 재정예산 및 결산제도, 자산감독 및 자금심사감독제도를 구축 개선하고 토토 스포츠자금을 잘 수집, 관리, 사용하며 토토 스포츠재산을 잘 관리하고 자금 및 자금사용의 효율성을 제고한다. 자산.

제3장 노동토토 스포츠

제6조 학교노조의 최고 권위는 학교노조 회원대표회의와 그가 구성하는 학교노조위원회입니다.

학교 노동토토 스포츠 위원회는 노동토토 스포츠의 일상 업무를 관장합니다. 학교노동토토 스포츠위원회에는 위원장과 부위원장을 두며, 위원장은 노동토토 스포츠위원회에서 호선한다.

제7조 업무 필요에 따라 중등대학 및 학과에 상응하는 중등 노동토토 스포츠을 설립합니다. 정회원25사람의 경우 별도의 2차 연합을 설립하십시오. 회원이 부족합니다.25사람들은 공동으로 2차 노동토토 스포츠을 설립할 수 있습니다.

2급 노동토토 스포츠은 학교노조와 동급 당위원회(당지부)의 지도 하에 활동합니다. 2급 노동토토 스포츠의 최고 권한은 회원총회 또는 회원대표대회입니다. 같은 수준과 그가 선출한 노동토토 스포츠위원회.

제8조 모든 수준의 노동토토 스포츠 위원회는 해당 단위의 회원 총회 또는 회원 대표 총회에서 선출되며 임기는 5년입니다.

제9조 학교 노동토토 스포츠은 토토 스포츠기금심의위원회, 여직원위원회 등 특별위원회를 설치했습니다.

기금심사위원회는 노동토토 스포츠의 기금 수입과 지출, 자산관리를 검토하고 금융법규의 이행과 노동토토 스포츠 자금의 사용을 감독하며 상급 노동토토 스포츠 기금심의위원회의 지도와 감독을 받는 일을 담당합니다. . 기금심의위원회는 동급 토토 스포츠원총회에 책임을 지고 업무를 보고하며, 회의가 휴회 중일 때에는 동급 노동토토 스포츠위원회에 업무를 보고한다.

여성 직원 위원회는 여성 직원의 합법적인 권리와 이익을 표현하고 보호할 책임이 있습니다. 해당 노동토토 스포츠위원회에서 추천하고 충분한 협의를 거쳐 선정함.

제10조 학교 및 중등 대학은 경영 및 발전의 주요 문제를 연구할 때 교직원의 중요한 이익과 관련된 문제를 논의하기 위해 회의를 소집할 때 학교 노동 토토 스포츠 또는 해당 중등 노동 토토 스포츠의 의견을 들어야 합니다. 노조대표가 반드시 참여해야 한다.

제11조 모든 직급의 노동 토토 스포츠은 근무 시간 외에 회의를 개최하거나 직원 활동을 조직해야 합니다. 근무 시간을 점유해야 하는 경우 사전에 관련 학교 부서의 동의를 받아야 합니다. 노동토토 스포츠의 비정규 토토 스포츠원은 노동시간을 사용하여 회의에 참석하거나 노동토토 스포츠 활동에 참여할 수 있으며, 한 달에 3일을 초과할 수 없습니다.

제12조 2차 노동토토 스포츠은 필요에 따라 조직구조에 따라 여러 개의 노동토토 스포츠 단체를 설립할 수 있고, 노동토토 스포츠 단체장을 민주적으로 선출하며, 노동토토 스포츠 단체 활동을 적극적으로 수행할 수 있습니다.

제4장 조직 시스템

제13조 학교의 모든 수준의 노동 토토 스포츠은 민주적 중앙집권제를 구현합니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.

(1) 개인은 조직에 복종하고, 소수는 다수에 복종하며, 하위 조직은 상위 조직에 복종한다.

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3) 각급 노동토토 스포츠위원회는 동급 토토 스포츠원총회 또는 토토 스포츠원대표회에 업무를 책임지고 보고하며 토토 스포츠원의 감독을 받는다. 토토 스포츠원총회와 토토 스포츠원총회는 자신이 선출한 노동토토 스포츠위원회의 대표와 위원을 해임하거나 해임할 수 있는 권리를 갖는다.

4) 모든 수준의 노동토토 스포츠 위원회는 집단적 리더십과 노동 및 책임 분담을 결합하는 시스템을 구현합니다. 모든 주요 사안은 위원회의 구성원들이 민주적으로 논의하고 결정하며, 집단적 의사결정과 분업을 바탕으로 직무를 수행합니다.

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제14조 모든 수준의 노동 토토 스포츠의 회원 회의 또는 회원 대표 회의는 적어도 일년에 한 번 개최됩니다. 노동토토 스포츠위원회 또는 토토 스포츠원 3분의 1 이상의 제의가 있는 경우 토토 스포츠원총회 또는 토토 스포츠원대표총회를 임시로 소집할 수 있다.100숫자가 15797_15810

총회 또는 회원 총회의 권한은 다음과 같습니다.

(1) 노동토토 스포츠위원회 업무보고를 검토하고 승인한다.

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제15조회원 대표는 2차 노동토토 스포츠 회원총회에서 선출됩니다. 대표자격심사는 해당 노동토토 스포츠위원회 또는 노동토토 스포츠준비단이 담당한다.

대표자가 학교에서 전출되거나 대표직을 계속 수행할 수 없을 경우 그의 자격은 자연히 종료됩니다. 대표자가 공석이 되면 원래 선거 단위는 보궐선거를 실시하여 상급 무역부에 제출할 수 있습니다. 승인을 위한 노조위원회.

제16조 노조 조직의 설립이나 해산은 토토 스포츠원 총회 또는 토토 스포츠원 총회에서 승인을 받아야 하며 상급 노동 토토 스포츠에 보고하여 승인을 받아야 합니다.

제5장 会 员

제17조 학교 또는 학교 산하 중등 단위 범위 내에서 학교 또는 산하 독립 법인과 노동 관계를 맺은 교직원은 노동토토 스포츠 헌장을 인정하고 노동토토 스포츠에 가입하여 회원이 될 수 있습니다.

제18조 교직원은 자발적으로 노동토토 스포츠 가입을 신청해야 하며, 학교 노동토토 스포츠위원회의 승인을 받은 후 회원카드가 발급됩니다.

제19조 우리 학교 노동토토 스포츠 회원은 다음과 같은 권리를 누립니다.

(1) 선거권, 피선거권, 투표권.

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3) 학교와 단위의 사업에 대해 비판과 건의를 하고, 노동토토 스포츠단체가 이를 관련 당사자에게 사실대로 보고하도록 요구한다.

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(5) 노동토토 스포츠이 제공하는 교육, 문화, 스포츠, 공제 및 안전, 생활지원, 법률서비스 및 기타 복지혜택.

6) 노동토토 스포츠 회의에서는 노동토토 스포츠 활동 및 교직원의 관심 사항에 대한 토론에 참여합니다.

제20조 회원은 다음 의무를 수행합니다:

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(2) 법에 의거하여 민주경영에 적극 참여하고, 직무수행을 위해 노력하며, 직위를 바탕으로 공헌한다.

(3) 헌법과 법률을 준수하고 사회주의 핵심 가치를 실천하며 중화민족의 전통 미덕을 장려하고 사회 윤리, 직업 윤리, 가정 미덕, 개인 윤리를 준수하고 업무 규율을 준수합니다.

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6) 학교노조 헌장을 준수하고, 학교노조 결의사항을 이행하며, 학교노조 활동에 참여하고, 월회비를 납부한다.

제21조 회원 조직 관계는 업무관계에 따라 변경되며 회원증으로 이전될 수 있습니다.

제22조 회원은 자유롭게 회원 탈퇴를 할 수 있습니다. 회원 탈퇴를 위해서는 회원이 제2노동토토 스포츠에 신청서를 제출해야 하며, 학교노동토토 스포츠은 탈퇴 사실을 공지하고 회원카드를 철회하게 됩니다.

회원이 정당한 사유 없이 6개월 연속 회비를 납부하지 않거나 노동토토 스포츠 생활에 참여하지 않고 교육 후에도 시정을 거부하는 경우 자동으로 노동토토 스포츠에서 탈퇴한 것으로 간주됩니다.

제23조 노조 결의안을 이행하지 않거나 노조 규정을 위반하는 회원을 비판하고 교육합니다. 중대한 범죄를 범하여 형사처벌을 받는 회원은 회원에서 제명됩니다.

제24조 은퇴 회원 및 실직 회원은 회원 자격을 유지할 수 있습니다. 회원 자격을 유지하는 동안 회원비는 면제됩니다.

모든 수준의 노동토토 스포츠 조직은 그들의 삶에 관심을 갖고 그들의 희망과 요구를 관련 당사자들에게 적극적으로 반영해야 합니다.

제6장 노조 간부

제25조 혁명, 젊음, 지식 및 전문성의 요구에 따라 모든 수준의 노동 토토 스포츠 조직은 당의 기본 노선을 고수하고 자신의 업무를 잘 알고 노동 토토 스포츠 활동을 사랑하며 교수진과 직원들의 신뢰를 받고 있습니다.

제26조 노조 간부들은 다음을 위해 노력해야 합니다:

(1) 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑 이론, '3개 대표' 중요사상, 과학적 발전관, 시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상을 진지하게 연구하고 정치를 연구한다. , 경제, 역사, 문화, 과학기술, 법률지식, 노동토토 스포츠사업에 대한 지식을 키우고, 정치적 능력을 키우며, 대중과 함께 일하는 능력을 키운다.

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5) 원칙을 준수하고 개인적인 이익을 추구하지 않으며 교직원을 위해 적극적으로 말하고 행동하며 법에 따라 교직원의 합법적인 권리와 이익을 보호합니다.

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제27조 각급 노동토토 스포츠 조직은 관련 규정에 따라 노동토토 스포츠 간부를 관리하고 뛰어난 젊은 간부, 여성 간부, 소수민족 간부를 발굴, 육성 및 선발하는 데 큰 중요성을 부여하며 간부를 양성하는 중요한 기반이 됩니다.

노조의 의장과 부의장은 임기가 만료되기 전에는 임의로 이동될 수 없습니다. 업무상 이동이 필요한 경우에는 소속 노동토토 스포츠위원회와 상급 노동토토 스포츠의 사전 동의를 받아야 한다.

노조 간부가 임기 중에 노동토토 스포츠에서 직위를 떠날 경우 일반적으로 직위에서 해임되고 민주적 절차에 따라 교체되며 상급 노동토토 스포츠에 보고되어야 합니다.

노조위원회 위원과 노동토토 스포츠 특별위원회 위원이 학교에서 전출되거나 퇴직할 때, 그들은 관련 단위와의 협의를 통해 각 노동토토 스포츠이 지명하고 보충해야 합니다.

제28조 모든 수준의 노동토토 스포츠 조직은 노동토토 스포츠 간부들의 생각, 연구 및 생활에 관심을 갖고, 상응하는 처우의 실시를 감독하고, 그들의 성장에 관심을 갖고, 그들의 업무를 지원하며, 노동토토 스포츠 간부들에 대한 보복에 단호히 싸워야 합니다.

7장 토토 스포츠 자금 및 자산

제29조 학교 토토 스포츠 자금 출처:

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제30조 노조 기금은 주로 교직원을 섬기고 노동토토 스포츠 활동을 수행하는 데 사용됩니다.

학교 토토 스포츠은 토토 스포츠 자산이 손상되지 않도록 보호하기 위해 법률 및 규정에 따라 토토 스포츠 자산에 대한 감독 및 관리를 강화합니다. 기금자립의 원칙에 기초하여 예산,결산,자산감독,자금심사감독제도를 확립하고 기금수입과 자산관리 업무를 맡는다.

제31조학교 노동토토 스포츠위원회는 규정에 따라 예산과 결산을 심사하고 승인하며 정기적으로 노동토토 스포츠원총회와 상급 노동토토 스포츠위원회에 수입, 세출, 자산관리를 보고하며 학교노동토토 스포츠위원회의 검토와 감독을 받습니다. 상사와 학교노조기금심의위원회.

제32조 학교는 노동토토 스포츠이 일하고 활동하는 데 필요한 시설, 활동 장소 및 기타 물질적 조건을 제공해야 합니다.

제33조 노동토토 스포츠 자금, 자산, 학교가 노동토토 스포츠에 할당한 부동산 및 할당된 자금으로 형성된 자산은 법의 보호를 받으며 어떤 단위나 개인도 이를 임의로 횡령하거나 유용하거나 할당할 수 없습니다. 2차 노동토토 스포츠이 합병된 경우 그 자금과 자산은 합병된 노동토토 스포츠이 소유하며, 2차 노동토토 스포츠이 해산되거나 해산된 경우 그 자금과 자산은 학교 노동토토 스포츠이 처분한다.

장 8 附 则

제34조 이 헌장을 해석할 권리는 시안 밍더 기술 연구소 노동 토토 스포츠에 속합니다.

제35조 이 헌장2022年5月14시안명덕공업대학의 첫 번째 노동토토 스포츠원대회가 같은 날 검토 및 승인되었으며 학교당위원회의 승인 및 발표일로부터 발효됩니다.