산시성 토토 검증 업체 교직원 회의 규정

제1장 일반 조항

1조 교직원이 법에 따라 토토 검증 업체의 민주적 관리 및 감독에 참여하도록 보장하기 위해 현대 토토 검증 업체 시스템을 개선하고 법에 따라 토토 검증 업체 관리를 촉진하며 교직원의 정당한 권리와 이익을 보호합니다. "중화인민공화국 교육법", "중화인민공화국 교원법", "중화인민공화국 노동조합법" 및 "토토 검증 업체 교원대회 규정"에 의거 "(교육부32주문)실태와 결합된 기타 법률 및 규정,이 규정을 개발하십시오.

기사 2 이 규정은 이 성 행정 구역 내의 공립 유치원과 모든 수준 및 유형의 토토 검증 업체(이하 토토 검증 업체라고 함)에 적용됩니다.

제3조 토토 검증 업체 교직원 회의(이하 교수총회라 함)교직원이 법률에 따라 토토 검증 업체의 민주적 관리 및 감독에 참여하는 기본 형태이며 토토 검증 업체 관리 시스템의 중요한 부분입니다.

토토 검증 업체는 법에 따라 교원회의 제도를 확립하고 개선해야 합니다.

제4조 교원대회는 중국특색의 사회주의의 위대한 기치를 높이 들고 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑 이론, "3개 대표" 중요사상 및 과학적 발전관을 지도해야 하며, 당의 기본노선과 교육정책을 전면적으로 관철하고, 토토 검증 업체의 민주적 관리와 감독에 진지하게 참여한다.

제5조 교사 총회와 그 대표자는 국내 법률과 규정을 준수하고 토토 검증 업체 규칙과 규정을 준수하며 국가, 토토 검증 업체, 집단 및 교수진 간의 이익 관계를 올바르게 처리해야 합니다.

제6조 교사 대회는 중국 공산당의 기층 토토 검증 업체 조직의 지도 하에 업무를 수행합니다. 교원대회의 조직원칙은 민주집중제이다.

제2장 책임

제7조 교수토토 검증 업체 권한은 다음과 같습니다:

(1) 토토 검증 업체 헌장 초안 제정 및 개정에 관한 보고서를 듣고 개정 의견 및 제안을 제시합니다.

(2) 토토 검증 업체 개발 계획, 교직원 구성, 교육 및 교육 개혁, 캠퍼스 건설 및 기타 주요 개혁과 주요 문제에 대한 해결책에 대한 보고서를 듣고 의견과 제안을 제공합니다.

(3) 토토 검증 업체의 연간 업무, 재정 업무, 노동 조합 업무 보고 및 기타 특별 업무 보고서를 듣고 의견과 제안을 제공합니다.

(4) 교직원의 이익과 직접적인 관련이 있는 토토 검증 업체에서 제안한 복지 및 토토 검증 업체 배정 시행 계획과 해당 교직원 임명, 평가, 보상 및 처벌 방법에 대해 논의합니다.

(5) 토토 검증 업체의 이전 교사 총회 제안 처리에 관한 보고서 검토;

(6) 관련 업무 규정 및 조치에 따른 토토 검증 업체 지도자의 평가;

(7) 다양한 방법을 통해 토토 검증 업체 업무에 대한 의견 및 제안을 제공하고, 토토 검증 업체 헌장, 규칙 및 규정의 이행 및 의사결정을 감독하며, 시정 의견 및 제안을 제안합니다.

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제8조 교수회의 의견과 제안은 회의 결의안의 형식으로 작성됩니다. 교사 총회 범위 내에서 검토 및 통과된 결의안은 토토 검증 업체의 모든 교직원에게 구속력을 갖습니다. 검토 및 승인된 사항은 시행 과정에서 재심의 및 승인 없이는 변경할 수 없습니다. 교사 회의에 의해.

제9조 토토 검증 업체는 의사소통 메커니즘을 구축하고 개선해야 하며, 교수 대표 회의에서 제시된 의견과 제안을 충분히 경청해야 하며, 이를 합리적으로 흡수하고 채택해야 하며, 흡수 및 채택할 수 없는 경우 설명을 해야 합니다.

제3장 교수토토 검증 업체 대표자

제10조 토토 검증 업체와 고용 계약을 체결하고 고용 관계를 맺은 교직원은 누구나 교사 총회 대표로 선출될 수 있습니다.

제11조 교사 토토 검증 업체 대표는 다음 조건을 충족해야 합니다: 교육을 사랑하고, 역할 모델이 되고, 성실하게 일하고, 공정하게 행동하고, 강한 민주적 인식과 민주적 관리 및 감독 능력을 갖고, 교수 및 직원과 긴밀한 접촉을 유지할 수 있으며, 교수진과 직원들 사이에서 상대적으로 높은 평판을 얻고 있습니다.

제12조 교원대회 대표는 대학(캠퍼스), 학과(연구소, 학년), 사무실(단체) 등을 선거단위로 하여 교직원이 직접 선출합니다.

선거는 차등선거 원칙에 기초하며 비밀투표로 실시됩니다. 선거 토토 검증 업체는 다음과 같습니다.2/3위에 언급된 교수 및 직원만이 선거에 참여할 수 있습니다. 선출된 대표는 해당 선거 단위의 교수 및 직원의 절반 이상의 표를 얻은 경우에만 선출될 수 있습니다. 토토 검증 업체의 정당책임자와 공무원은 해당 선거단위의 대표후보로 추천되어야 한다.

제13조 교수토토 검증 업체 대표 구성은 광범위하고 대표적이어야 합니다. 대표자에는 교사, 관리자 및 주요 간부가 포함되어야 하며, 그 중 교사 대표는 전체 대표 수의 10% 이상이어야 합니다.60%. 젊은 교수진과 여성 교수진은 적절한 비율의 대표자를 차지해야 한다.

제14조 교원토토 검증 업체 대표는 선거단위에 따라 구성될 수 있습니다.(더 적은 수의 선거 단위를 공동으로 구성할 수 있습니다.)대표단(그룹)과 대표단(그룹)의 리더가 선출됩니다.

교사 총회 대표가 선출된 후 토토 검증 업체 준비 조직은 대표자의 자격을 검토할 책임이 있습니다. 검토 결과는 교수회 준비토토 검증 업체에서 모든 대표자에게 보고될 예정이다.

제15조 교원토토 검증 업체 대표 수는 원칙적으로 다음 비율에 따라 결정됩니다.

교직원 수는80인원이 100명 미만인 경우 모든 교직원 토토 검증 업체가 개최되어야 합니다.

교직원 수는80—200사람이여, 대표자의 수는 교직원의 총 수를 고려해야 합니다60—30%；

교직원 수는200—1000사람이여, 대표자의 수는 교직원의 총 수를 고려해야 합니다30—12%；

교직원 수는1000—3000사람이여, 대표자의 수는 교직원의 총 수를 고려해야 합니다12—8%；

교직원 수는300014455명 이상이면 대표자의 수는 교직원의 총 수를 차지해야 합니다.8—3%；

원칙적으로 소규모 토토 검증 업체의 교사 총회 대표 수는 다음과 같아야 합니다.30사람, 대규모 토토 검증 업체 교사 총회 대표는 다음을 초과할 수 없습니다.500사람.

제16조 교사토토 검증 업체 대표는 임기제를 실시합니다. 임기3연도 또는5년, 재선될 수 있습니다.

토토 검증 업체는 관련 규정과 토토 검증 업체의 실제 상황에 따라 교사 총회 대표 선출 방법을 공식화해야 합니다. 선출방법에는 대표자 조건, 대표할당수 배분, 후보자 비율, 대표자 구성비율, 대표자 선출 등이 포함되어야 한다.

교사회의 대표는 선출 단위의 교수진과 직원의 감독을 수락합니다. 필요한 경우 선출 단위는 규정된 절차에 따라 해당 단위의 대표를 제거, 교체 또는 추가할 수 있습니다. 토토 검증 업체에서는 관련 규정과 토토 검증 업체의 실제 상황을 고려하여 구체적인 조치를 마련할 것입니다.

제17조 교수회 대표는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

(1) 교수회에서 선출, 선출 및 투표할 권리를 누립니다.

(2) 교수토토 검증 업체에서 의견과 제안을 충분히 표현합니다.

(3) 제안을 제출하고 제안 처리를 조회하고 감독합니다.

(4) 토토 검증 업체 업무에 대한 교직원의 의견과 요구 사항을 토토 검증 업체 지도자 및 관련 토토 검증 업체 기관에 보고합니다.

(5) 직무 수행 중 제압, 방해 또는 보복을 당할 경우 관련 부서에 불만 및 고발을 제기하십시오.

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제18조 교수토토 검증 업체 대표는 다음 의무를 이행해야 합니다.

(1) 당의 노선, 원칙과 정책, 국가의 법률과 규정, 교육 개혁과 발전에 관한 당과 국가의 원칙과 정책을 연구하고 성실히 관철하며 사상적, 정치적 자질과 능력을 지속적으로 향상시키기 위한 노력 민주적 경영에 참여하기 위해;

(2) 교사 총회 활동에 적극적으로 참여하고, 교사 총회 결의안을 성실히 홍보 및 실행하며, 교사 총회에서 할당한 임무를 완수합니다.

(3) 공정하고 예의바른 태도를 취하고 교수진 및 교직원과 긴밀한 접촉을 유지하며 대중의 의견과 요구를 진실되게 반영합니다.

(4) 교수 대표 토토 검증 업체 활동 참여 및 직무 수행에 대해 학과의 교수 및 직원에게 즉시 알리고 평가 및 감독을 받아들입니다.

(5) 토토 검증 업체의 규칙 및 규정과 직업 윤리를 의식적으로 준수하고 직업 표준을 향상하며 업무를 잘 수행합니다.

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제4장 조직 규칙

제19조 교직원 및 직원과 함께80학생이 100명 이상인 토토 검증 업체에서는 교원대표 회의 제도를 마련해야 합니다.80인민토토 검증 업체는 모든 교직원이 직접 참여하는 교직원 회의 시스템을 구축했습니다. 교수회 제도의 성격, 리더십 관계, 조직체계, 운영규정 등은 교수회 제도와 동일하다.

제20조 교수토토 검증 업체는 매 학년도마다 최소한 한 번 개최되어야 합니다.

중요한 문제의 경우 토토 검증 업체, 토토 검증 업체 연합에 문의하거나1/3위의 교수회 대표들은 교수회를 임시로 소집할 수 있다고 제안했습니다.

제21조 토토 검증 업체마다 교육3연도 또는51년은 한 용어입니다. 임기가 만료되면 총선거를 실시한다.

제22조 교육위원회에는 다음이 있어야 합니다.2/3위 교사대회 대표자들이 참석하였습니다. 교수회가 교직원의 이익과 관련된 주요 사항에 대해 선거, 투표를 실시하거나 결의 또는 결정을 내릴 때 비밀 투표를 채택해야하며 교수회 대표의 총 수는 다음과 같습니다.

후보자의 절반 이상이 합격한 경우에만 유효합니다. 교사대회는 특별히 초청된 대표와 투표권이 없는 대표를 토토 검증 업체에 참석하도록 초대할 수 있습니다. 특별히 초청된 대표 또는 투표권이 없는 대표는 토토 검증 업체 중에 선출, 선출 또는 투표할 권리가 없습니다.

제23조 교원회의 대표 중에서 인사를 선출하여 상임위원회를 구성합니다. 상임위원회는 토토 검증 업체 당의 주요 지도자와 정부 직원 및 교사 대표를 포함하여 토토 검증 업체의 모든 측면의 인사로 구성되어야 합니다.

제24조 교사 총회는 교사 총회에서 할당한 관련 임무를 완료하기 위해 실제 상황과 필요에 따라 제안 작업, 생활 복지 및 민주적 평가를 위한 특별 위원회(작업 그룹)를 설치할 수 있습니다. 특별위원회(실무그룹)는 교수토토 검증 업체를 담당합니다.

제25조 교사 회의의 주제는 토토 검증 업체의 중앙 업무와 교직원의 일반적인 요구 사항에 기초해야 하며 토토 검증 업체 연합의 연구 및 결정을 위해 토토 검증 업체에 제출되어야 하며 사전에7천일, 교원총회 대표자들의 의견이 서면으로 요청되어 교원총회에 제출되어 투표와 승인을 받았습니다.

제26조 토토 검증 업체는 교원회의 제안을 처리하는 시스템을 구축하고 제안 처리에 대한 시간 제한, 거부 시스템 및 책임 시스템을 개선해야 합니다. 토토 검증 업체와 교사 총회는 제안서 수집, 검토, 제출 및 처리에 대한 표준화된 절차를 공동으로 공식화합니다.

토토 검증 업체는 제안자에게 제안 완료에 대한 피드백을 제공해야 하며 교사 총회에 설명하고 보고해야 합니다.

제27조 토토 검증 업체는 교사 총회를 위한 파일 관리 시스템을 구축했습니다. 교원총회에서 검토, 채택, 결정된 문제는 규범적 결의문을 구성한다.

제28조 교사대회를 소집하기 전에 교사대회 준비지도그룹을 구성해야 합니다. 준비지도조는 토토 검증 업체 당, 정부, 업계 지도자들로 구성되며 교직원 대표 회의를 소집하기 위한 업무 계획을 수립합니다.

제29조 토토 검증 업체 교사 총회 공식 회의 전에 교사 총회 준비 회의가 개최되어야 합니다. 사범대회 준비회의는 준비지도조가 주최하고 사범대회 대표자들이 참석한다.

제30조 토토 검증 업체 교사 총회 공식 회의는 상임위원회가 주재합니다. 교사 총회의 주요 안건은 토토 검증 업체 당위원회에 보고되어 승인을 받아야 합니다.

제31조 소형 초중등 토토 검증 업체와 유치원에서는 읍(구)을 기준으로 지역 교사 총회 공동 설립을 모색할 수 있습니다. 토토 검증 업체를 그룹으로 운영하는 단위는 다양한 구성단위에 따라 교원대표회의를 설립할 수 있다.

제5장 교원대회와 토토 검증 업체당 및 공무원

제32조 토토 검증 업체당 조직은 교사대회의 지도기관입니다. 토토 검증 업체당 조직은 교사대회 사업을 정기적으로 연구하고 교사대회 준비계획을 검토 승인하며 교사대회와 토토 검증 업체 행정부의 관계를 조정하고 교사대회가 그 직권을 옳게 행사하도록 도와야 합니다. .

제33조 토토 검증 업체 행정부는 교사 회의의 보증 기관입니다. 토토 검증 업체 행정당국은 교원회의 법적 지위와 민주적 관리, 민주적 감독권을 존중하고 교원회의 다양한 권한 행사를 지지하고 보장하며 물질적 보장을 제공해야 한다.

제34조 토토 검증 업체 노동조합은 교사총회의 업무 기관이며 교사총회의 일상 업무를 책임집니다.

토토 검증 업체 조합은 교사 총회와 관련하여 다음과 같은 책임을 맡습니다.

(1) 관련 부서와 협력하여 교사 총회 준비 및 토토 검증 업체 사무를 잘 수행하고 교사 총회 대표 선거를 조직하며 제안을 수집 및 정리하고 토토 검증 업체 주제, 계획 및 제안을 제안합니다. 법적 절차에 따라 상임위원회에 추천된 후보자 목록

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(3) 교사 총회 대표를 위한 교육을 조직하고 교사 총회 대표의 제안과 불만을 수용하고 처리합니다.

(4) 토토 검증 업체의 민주적 관리 업무에 대해 토토 검증 업체당 조직에 보고하고 토토 검증 업체와 소통합니다.

(5) 교원대회 기록 보관소 관리;

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제6장 보충 조항

제35조 각 시 교육 행정 부서는 이 규정에 따라 해당 행정 구역 내 토토 검증 업체 교사 회의 관련 업무 절차를 제정할 수 있습니다.

토토 검증 업체는 해당 규정 및 지역의 관련 업무 절차에 따라 교사 총회에 대한 상응하는 실행 방법 또는 세부 규칙을 공식화해야 합니다.

제36조 중외 합작 교육 기관과 사립 토토 검증 업체는 실제 상황에 따라 이 규정을 시행해야 합니다.

제37조 이 조항의 출처는2015年9月1오늘부터 유효합니다.2020年8月31그 날은 저절로 폐지될 것입니다.