"기업을 방문하여 일자리 확대 및 고용 촉진을 위한 특별조치"의 정신을 철저히 이행하기 위해 현장에서 기업의 인재 수요를 파악하고 학교와 기업 협력의 가교를 구축하고 졸업생들의 고용을 안정시키고 유지하는데 좋은 일입니다. 6월 16일, 장강삼각주 지역 고등직업기술토토 넷 기업 및 일자리 개발팀이 저장성 닝보시와 항저우시로 급히 이동해 닝보용실리콘전자주식유한회사, 테라스 마이크로일렉트로닉스주식회사로 이동했다. ., Hangzhou Shi Qiang이 각각 방문 및 설문조사를 실시했습니다.

방문 기간 동안 조사팀은 현장 방문, 토론 및 교류를 통해 고용주의 직무 요구 사항, 급여 수준, 사업 범위, 향후 개발 등에 대해 심층적으로 이해했습니다.

이후 우리 토토 넷 대표단은 Ningbo Yongsilicon Electronics Co., Ltd.에 입사한 우리 학교 학생들과 대면 토론을 가졌습니다. 회의에서 고등 직업 학교 부학장 Yu Li가 회의에 참석했습니다. 기술 토토 넷, 지능형 제조 및 제어 기술 토토 넷의 지능형 제조 공학 전공 책임자 Li Jianyong은 우리 학교에서 배웠습니다. 학생들은 그들에게 학교의 배려와 관심을 전했으며, 우리 학교의 훌륭한 진리 탐구, 실용주의 스타일을 계승하고, 자신의 위치에서 열심히 노력하며, 현실적으로 전진하기를 희망했다고 말했습니다. 학교는 기업과 적극적으로 소통하고 학생들을 위한 물류 지원 업무를 잘 수행하여 학생들을 지원하고 고민을 해결해 줄 것이라고 말했습니다.

동시에 기업 관련 부서의 지도자들은 우리 토토 넷 대표단의 도착을 따뜻하게 환영했으며 토토 넷의 인재 양성 모델과 품질을 높이 평가하고 칭찬했으며 이를 활용하기를 희망했습니다. 이번 기회를 통해 토토 넷과의 협력을 더욱 강화하고 학교-기업 협력을 심화하며 양측의 플랫폼 장점을 최대한 활용하고 인재 교육의 질을 지속적으로 개선하며 기업에 필요한 포괄적인 고품질 인재를 공동으로 육성할 수 있습니다. , 상생 협력을 달성합니다.

고등직업기술토토 넷 부학장인 Yu Li는 또한 기업의 고용 요구를 더욱 깊이 이해하고, 취업 매칭 서비스를 제공하며, 협력 과정을 적극적으로 가속화하고, 인재 간의 "원활한 연결"을 달성할 것이라고 말했습니다. 토토 넷 교육과 기업의 인재 요구 사항을 충족하고, 졸업생들에게 더 높은 품질, 더 많은 성취감, 인턴십 및 취업 기회에 더 많은 만족을 제공합니다. 이 시점에서 고등직업기술토토 넷 방문 연구팀과 이번 점검 및 연구 3일차 여행 계획이 성공적으로 마무리되었습니다.