3 월 15 일, 조직의 당위원회는 108, Mingzhilou North의 이론 연구 센터 그룹에 대한 연구 회의를 개최했으며, 각 지사의 조직 및 비서의 당위원회 위원들이 회의에 참석했습니다. 이 회의는 조직 당위원회 장관 Gao Chao가 의장을 맡았습니다.

회의는 2024 년 국가 2 세션의 정신을 연구하는 데 중점을 두었습니다. 그 후, Qiang Lili는 새로 개정 된 "중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정"을 이끌었다. Gao Chao와 Qiang Lili는 실제 작업에 따라 주요 연설을했습니다.

Gao Chao는 새로운 "규정"이 "두 시설"의 결정적인 중요성을 깊이 이해하고 "두 개의 안전 장치"를 단호하게 구현하기 위해 전체 당사자를 홍보하기위한 불가피한 요구 사항이라고 지적했다. 그것은 당의 경영진이 더 엄격할수록, 징계가 더 엄격 해져 미래에 징계를 시행하고 있으며, 당사자의 확고한 결의와 자기 혁명을 장려하려는 강력한 의지를 완전히 보여줍니다. 이 규정은 문제 지향적 접근법을 준수하고, 징계 집행 및 감독의 핵심 및 어려운 문제에 초점을 맞추고, 당원의 작업 스타일과 훈련에 대한 처벌 규정, 사이버 공간에서의 부적절한 연설, 엄격한 관리 및 감독 및 책임을 장려하고, 토토 사이트 검증 스타일과 토토 사이트 검증 스타일을 고려하고, 토토 사이트 검증 스타일과 토토 사이트 검증 스타일을 준수하고, 새로운 일을하는 중요한 지침을 제공합니다.

Gao Chao는 징계의 활력이 처형에 있다고 강조했다. Organ의 당사자위원회로서, 먼저, 우리는 새로 개정 된 "규정"의 큰 중요성을 깊이 이해하고 "규정"의 핵심 내용과 영적 본질을 정확하게 파악하고 모든 분야가 기관의 당사자 구축 작업에서 구현되도록 보장해야합니다. 둘째, 당사는 당의 징계를 엄격히 시행하고 간부 스타일과 역량의 건설을 지속적으로 홍보하고 책임을 인식하며 책임을 충족시켜야합니다. 우리는 교수 평가 및 건설, 문명화 된 캠퍼스 생성 및 고품질 개발을 촉진하기위한 획기적인 "간부 스타일 및 역량 구축"을 획기적인 시합으로 취하고 효율성을 향상시키고 서비스 개선 및 새로운 트렌드 설정을 유지해야합니다. 셋째, 우리는 센터 주변의 전반적인 상황에 중점을 두어 혁신을 추구하고 개발을 촉진해야하며, 항상 교육 평가 및 건설 작업을 최우선으로하고, 단점을 보충하고, 장점을 높이고, 특성을 강화하며, 표준 대응 건설을 계속 수행하며, 강력한 평가 및 건설 공사와 싸우고 있습니다.