제38회 스승의 날을 따뜻하게 축하하고 새 학기의 업무를 준비하기 위해 9월 9일 오전에 토토 가이드에서는 요구 사항에 따라 스승의 날 표창 및 새 학기 간부 회의를 개최했습니다. 전염병 예방 및 통제에 관한 컨퍼런스는 여러 장소에서 화상 회의가 진행될 예정입니다. 모든 토토 가이드 지도자, 중등대학의 주요 책임 동지, 직능 부서 및 조교 부서, 부서 수준 이상의 간부, 칭찬하는 선진 개인, 교사 대표, 학생 대표가 회의에 참석했습니다.

표창식은 장엄한 국가의 연주와 함께 시작되었습니다. 회의에서 Yan Dongming 사무총장은 Mingdeyuan 교육 기술 그룹과 Yuan Hanyuan 회장의 명절 축복을 토토 가이드 교직원에게 전달했습니다.

부총장 Yu Xianhai와 토토 가이드당 부서기 Dong Hao는 각각 지역 및 토토 가이드 차원의 표창 결정을 낭독했습니다. 그들은 표창받은 동지들이 명예를 소중히 여기고, 끈질기게 노력하며, 자신의 역할을 충분히 발휘하기를 바랍니다. 역할 모델로 삼고 교육 및 교육의 다양한 측면에서 지속적으로 새로운 결과를 달성합니다. 동시에 그는 토토 가이드의 모든 교직원이 칭찬받는 선진 모델을 모범으로 따르고 업무에 전념하며 현실적이고 부지런하며 결단력을 가지고 새로운 여정을 추진할 것을 촉구했습니다.

토토 가이드 지도자들은 지방 및 토토 가이드 수준의 고급 개인들에게 명예 증서를 수여했습니다.

교사 대표, 교사 Zhang Jian, 토토 가이드 교사 윤리 모델의 승자로서 자신에게 엄격하고 "도덕"을 확립하며 내부 자질을 강화하고 "탁월함"으로 가르치며 성실과 사랑으로 사람들을 교육합니다. 그가 가르치기 시작한 이래로 그의 경험과 통찰력.

양젠준 교장은 "평가를 통한 건설 촉진, 혁신 개발, 고품질 응용 중심 인재 양성 시스템 구축 확고히 추진"이라는 제목의 주제 보고서를 발표했습니다. 그는 토토 가이드당과 정부팀을 대표하여 토토 가이드의 모든 교직원들에게 진심 어린 명절 인사와 깊은 경의를 표했습니다!

먼저, 학부 교직 자격 평가에 중점을 두고 평가를 통한 건설을 지속적으로 추진해야 합니다. 다양한 토토 가이드 운영 지표와 학생별 자격 지표 간 격차가 부족한 현 현실을 명확히 이해하고, 조직 리더십을 강화하며, 교직원의 평가 업무 참여에 대한 열의와 주도성을 높여야 한다.

두 번째는 두 시스템과 메커니즘을 바로잡는 것입니다. "1교 2구"의 관리 시스템과 메커니즘을 구축 및 개선하고 교사와 학생의 원칙을 준수하며 편리하고 효율적인 온라인 및 오프라인 업무 처리 프로세스를 구축하고 남북 캠퍼스의 상호 연결을 실현하며 효율적이고 안정적인 운영과 "1개 토토 가이드, 2개 지역"의 조화로운 발전.

세 번째는 토토 가이드 교육 업무 회의, 과학 연구 업무 회의 및 인재 업무 회의를 개최하는 것입니다. 인재 양성 모델 개혁을 계속 심화하고, 교수 모델 개혁을 추진하며, 실무 교육 개혁을 심화하고, 산업과 교육의 통합을 통해 혁신적인 발전을 달성합니다.

넷째, 우리는 "당 건설 품질 향상을 위한 행동 계획"의 실시를 계속 추진하고 당 건설 사업의 표준화 수준을 더욱 강화하며 당 건설과 비즈니스 업무의 효과적인 통합을 촉진하고 당 건설 품질을 향상시켜야 합니다. 파티 빌딩 작업. 계속해서 개혁을 심화하고 토토 가이드의 변혁과 발전을 촉진해야 합니다.

그는 마지막으로 "1점은 배포이고 9점은 구현이다"라고 강조했습니다. 작업이 견고하게 수행되지 않으면 아무리 좋은 청사진이라도 일단 작업이 결정되면 종이 조각에 불과할 수 있습니다. 우리는 "푸른 언덕을 고수하고 긴장을 풀지 않는" 끈기를 보여야 합니다. 모두가 실용적이고 실천적인 조치와 진리 추구에 참여하기를 바랍니다. 우리는 능률을 달성하기 위해 열심히 노력하고, 임원들의 기업가 정신을 지속적으로 향상시키며, 항상 어려움을 극복하려는 결단력과 용기를 강화하고, 엄격하고 실용적인 업무 방식을 지속적으로 추진하며, 현실적으로 사업을 추진하고, 설정된 목표가 예정대로 달성되도록 최선을 다하고 실천적인 행동으로 당의 지도력을 충족시키기 위해 20 번째 승리를 거뒀습니다.

토토 가이드 당위원회 서기 Yan Dongming은 연설에서 현재와 미래의 시기는 토토 가이드의 변화와 발전의 시기라고 강조했습니다. 토토 가이드의 모든 교직원은 "변혁 자체가 발전"임을 이해해야 합니다. 변형과 발전의 일차적 표현은 '개념적 변형'이다. 학부 교직 자격 평가를 성공적으로 통과하는 것은 변화와 발전의 중요한 상징이자 토토 가이드의 '14차 5개년 계획' 교육 발전 목표가 달성되었는지 여부를 나타내는 중요한 상징이기도 합니다.

같은 날 오후, 부총장 Yu Xianhai와 Liu Xing은 토토 가이드 당과 정부 팀을 대표하여 산시성 도덕 모델인 Liu Yong 교수와 토토 가이드 책임자인 Zhao Pan 박사를 방문했습니다. 산시대학 청년혁신팀에서 꽃과 명절 축복을 보냈습니다. 세부 내용 그들의 교육, 과학 연구, 학업 및 생활 등을 이해하고 그들의 업적을 축하하고 확인합니다. 동시에 토토 가이드 업무에 대한 선생님들의 의견과 제안을주의 깊게 듣고 모든 사람과 소통했습니다.