파티의 보증 토토 정책을 완전히 이행하고 2023 년 9 월 1 일 오후에 고품질 개발 경로를 계속 탐구하고 보증 토토 사고에 대한 토론의 형태를 풍부하게하기 위해 예술 및 디자인 학교는 노스 캠퍼스 Deya Building의 303 개 회의 303 회의 보증 토토실 및 새로운 교사에 대한 토론을 개최했습니다. 2022 년부터 2023 년까지 대학 리더십 팀과 들어오는 교사들이 회의에 참석했으며 Dean Gou Bingchen은 회의를 주재했습니다.

회의에서 새로 고용 된 교사들은 마음을 열고 자유롭게 말했고, 교사 훈련 강화, 보증 토토 및 교수 능력 향상, 학문의 교차 통합 강화 측면에서 보증 토토 아이디어에 대한 심층적 인 토론을 실시했습니다. 또한 학교에 온 후 독창적 인 의도, 경력 계획 및 직장 및 삶의 경험을 가르치는 측면에서 경험을 공유했습니다.

대학 지도자들은 새로운 교사들이 제기 한 관련 질문과 의심에 대한 정확한 답변을했으며 새로운 교사에게 서비스와 보장을 제공 할 것이라고 표명했습니다. 우리는 또한 이데올로기와 정치 측면, 교사 윤리, 보증 토토 및 보증 토토, 과학 연구 등의 새로운 교사들을위한 요구 사항과 제안을 제시했습니다.

Lei Yu는 당위원회 장관이자 대학 관리 부사장은 새로운 교사들이 사람들을 가르치고 보증 토토하는 세부 사항과 방법을 계속 개선하고 학생들과의 가르침과 상호 작용에 대한 지식과 이데올로기 보증 토토에 대해 항상 파티를 위해 사람들과 경작하는 사람들의 보증 토토적 아이디어를지지하기를 희망하며, 국가를위한 보증 토토과 상호 작용을 항상 주장하기를 희망한다고 말했다.

마지막으로 Dean Gou Bingchen은 보증 토토의 원래 의도와 관리 메커니즘의 관점에서 심포지엄을 요약했습니다. 첫째, 심포지엄은 보증 토토 아이디어의 통일성을 달성하는 효과적인 방법입니다. 우리는 새로운 교사들이 가능한 한 빨리 역할 변화에 적응하고, 노스 캠퍼스의 고품질 자원을 최대한 활용하고, 보증 토토의 원래 의도를 유지하며, 보증 토토을 최우선으로하고 보증 토토을 최우선하며, 사회를 위해 점점 더 잘 적용된 재능을 키울 수 있기를 바랍니다. 둘째, 대학의 리더십 팀은 직원들에게 물류 지원을 제공하고, 민주당 관리 메커니즘을 준수하고, 대학의 다양한 사업 개발에 대한 교사와 학생들의 의견을 널리 수집하며, 대학의 관리 효율성을 향상시키기 위해 최선을 다할 것입니다.

이 심포지엄의 소집은 새로운 교사들 사이의 사고를 통합 할뿐만 아니라 보증 토토 방향과 관리 요구 사항을 명확하게 할뿐만 아니라 새로운 교사들을위한 교환 플랫폼을 구축하여 전문 개발의 길을 신속하게 입력 할 수 있도록 기초를 세우고 대학의 보증 토토 토론의 업적을 신속하고 깊이 부여합니다.