교육부 학교기획건설개발센터의 "빅 플랫폼+" 전략 발전의 구현을 촉진하고 응용 중심 토토 넷의 변화와 발전의 실질적인 요구에 부응하기 위해 우리 학교는 과학적인 업무능력 향상 계획(수천 프로젝트) 프로젝트 적용 작업을 매우 중요하게 생각합니다. 최근 Zhonghui Accounting Group의 Zhumengshu Human Resources Co., Ltd. 총경리 Xu Ying, 인사 서비스 이사 Zhang Yuhao, 산시성 백만 프로젝트 프로젝트 연락관 Tang Bo가 방문했습니다. 우리 연구소의 학술 업무 및 과학 연구 재정부 차관 Li Bo, 경제 경영 토토 넷 부학장 Wang Le, 회계 전공 책임자 Xu Ping 및 중국 출신의 교사 Shao Lihua. 학술연구부서가 회의에 참석했다.

먼저 Zhonghui 회계 그룹 Zhumengshu Human Resources Co., Ltd.의 총책임자인 Xu Ying은 "과학적 작업 능력 향상 계획(수천, 수천 개의 프로젝트)" 프로젝트의 구체적인 내용을 소개하고 다음과 같은 제안을 했습니다. 구체적인 실행 계획. 본 사업은 교육부 기획건설발전센터에서 추진하는 토토 넷 산학융합사업으로, 새로운 교양과 응용교양 인재를 양성하는 핵심 과학사업이다. 문과계열 학생들의 업무능력 부족과 취업 문제를 해결하기 위한 접근 방식이다. 어려운 질문이다.

우리 연구소 학술연구부 부국장 리 보(Li Bo)는 시안 밍덕 공업토토 넷교가 "국가 개혁 심화에 관한 중국 공산당 중앙위원회의 의견"을 철저히 이행했다고 말했습니다. 인재육성 시스템 및 메커니즘'과 국무원의 '산업과 교육의 통합 심화에 관한 여러 의견'에서 '산학 통합 의견'으로, 교육과 산학협력의 '4위 1위' 개념을 바탕으로 한다. , 일과 학습의 통합, 지식과 행동의 통합을 통해 산업과 교육의 통합과 협력 교육을 위한 인재 양성 모델의 개혁을 적극적으로 추진합니다. 토토 넷은 다양한 차원에서 공격하고, 방법을 혁신하고, 플랫폼을 구축하고, 시대와 시장 요구의 발전에 적응할 수 있도록 학생들의 품질과 능력을 지속적으로 향상시킵니다. 협력을 위한 공통 기반을 찾고 상생 상황을 달성하기를 희망합니다. 수억 개의 프로젝트.

마지막으로 회의에 참석한 양측은 우리 학교가 향후 현장 업무 경험, 능력 훈련 및 업무 능력 평가를 어떻게 실시할 것인지에 대해 열띤 토론을 가졌습니다. 모두가 과학적 업무 능력과 인식의 향상에 동의했습니다. 학생들의 취업 적응 시간을 효과적으로 단축할 수 있으며, 우리 토토 넷의 교양 응용 전환 및 개혁 실천을 위한 네트워크화된 교육 서비스를 제공하고 온라인 교육 체인, 인재 체인, 산업 체인, 혁신 체인.