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양 교장과 그의 일행은 Dongling 그룹 공급망 부문 인사부 책임자 Hou Wei와 함께 Dongling 부동산과 Dongling 마을을 방문하여 Dongling 그룹의 홍보 영상을 보고 Dongling 그룹이 무엇인지 알게 되었습니다. 지난 40년 동안 마을에서 집단 토토 먹튀 폴리스을 설립해 성장해 왔습니다. 인구 1,000명도 안 되는 작은 마을이 이제 둥링부동산, 중국국제금융센터, 크라운프라자호텔, 인타이시티 등과 함께 17년 연속 중국 500대 토토 먹튀 폴리스으로 성장했다. 지난 40년 동안 엄청난 성과를 거두었습니다. 그 성과는 모두를 놀라게 했습니다!

심포지엄에서 Dongling Group의 부회장인 Li Wei는 먼저 우리 학교를 방문하는 방문객들을 따뜻하게 환영했습니다. 양 총장과 그의 팀은 무더위를 이겨내고 학생들의 취업을 위해 최선을 다했으며, 토토 먹튀 폴리스에 인재를 제공하기 위해 최선을 다했다는 그 정신이 감동적이었다고 말했습니다.

양젠준 교장은 동링그룹이 제공한 배움과 교류의 기회와 학교-토토 먹튀 폴리스 협력 및 졸업생 취업 측면에서 동링그룹이 우리 학교에 제공한 지원에 대해 감사를 표시했습니다. 그는 이번 여행에서 둥링에 오게 된 것은 행운이었고, 우리 학교에서 양성한 인재들이 둥링 그룹에 고용되어 서로를 알게 되었다고 말했습니다.

이어서 양 교장은 우리 학교의 역사, 학교 평판, 학교 특성, 직업 환경, 인재 양성에 대해 자세히 소개했습니다. 그는 Dongling 그룹의 6개 주요 부문의 다방면적인 인재 수요가 우리 학교의 응용되고 숙련된 학부 인재의 양성 목표와 매우 일치한다고 말했습니다. 최근 몇 년 동안 우리 학교 졸업생 중 취업을 위해 입학하는 수가 많습니다. 해마다 증가해 왔습니다.

회의에서 우리 학교 부총장 Yu Xianhai는 우리 학교의 학교-토토 먹튀 폴리스 협력, 산업-교육 통합, 학교-토토 먹튀 폴리스 협력 모델 및 관행을 소개했습니다. 그녀는 학교가 산학 통합 및 학교 토토 먹튀 폴리스 협력의 협력 교육 모델 및 메커니즘을 적극적으로 장려하고 학생들의 인턴십 실습을 강화하며 신공학, 신교양 및 신기술을 배경으로 산학 통합을 강조한다고 말했습니다. 사업.

동링그룹 인적자원부 조직개발센터 부주임 샤오멍치(Shao Mengqi)는 동링그룹의 발전 이력과 동링그룹이 인재 양성 및 예비에 관해 실시한 단계적 "링항 계획"을 소개하고 더 많은 뛰어난 인재를 환영했습니다. 우리 학교 인재들이 Dongling Group에 합류했습니다. 무역 공급망 부문 총괄 책임자인 황완펑(Huang Wanfeng)은 공급망 무역 부문의 발전 상황과 현재 인재 수요에 초점을 맞춰 인턴십 기반 구축을 강화하고 더 많은 지원자를 정확하게 양성하기를 희망했습니다. 토토 먹튀 폴리스의 요구에 부응하는 1인 전문가, 다재다능한 인재가 상생과 상생을 통해 토토 먹튀 폴리스의 성장 속도를 가속화합니다.

따뜻하고 화목한 분위기 속에서 Yu Xianhai 부사장과 Dongling 그룹의 Huang Wanfeng은 졸업생을 위한 취업 인턴십 훈련 기지에 대한 협력 계약을 공동으로 체결했습니다. Yang Jianjun 교장과 Dongling 그룹의 Li Wei는 취업 인턴십 훈련 기지를 공개했습니다. 학교-토토 먹튀 폴리스 협력 및 양방향 권한 부여의 새로운 장을 엽니다.

이번 방문 및 교류는 일자리를 확대하고 고용을 촉진하기 위해 토토 먹튀 폴리스을 방문하는 우리 학교의 특별 조치를 심층적으로 구현하는 것입니다. 우리 학교의 취업 친구 수가 늘어나고 취업 채널이 크게 확장됨에 따라 졸업생을 위한 더 충분하고 질 높은 취업이 곧 다가올 것이라고 믿습니다!