훈련 업무 경험을 더욱 요약 및 개선하고, 훈련 학습 결과를 통합 및 심화하며, 훈련 업무의 결함을 개선하고, 계속해서 교사 훈련을 훌륭하게 수행하기 위해 2024년 4월 28일 아침에 첫 번째 단계인 2024년 시안명덕공업대학 연수사업 교류 및 공유회가 518남명지빌딩에서 열렸습니다. 이번 교류 및 나눔 세션은 교사개발원에서 주최합니다.

우선, 바이친촨은 최근 훈련작업의 전반적인 상황을 소개했습니다. 그는 이번 학기 초부터 교사개발센터가 토토 벳 기반 훈련 외에도 교육 및 교수 분야 핵심 교사의 종합적 능력 향상, AI 교수법 등을 다루는 7회의 교외 훈련을 성공적으로 진행했다고 지적했다. 자원 생산, 상황별 교육을 기반으로 한 교육 사례 설계 등 모든 측면에서 교육에 참여하는 교사 수는 150명 이상이며 교육 장소는 베이징, 상하이, 충칭, 시안 및 기타 도시입니다. 내용이 풍부하고 다양합니다.

이후, 각 훈련반의 리더들과 훈련생들은 훈련 동안 보고, 느끼고, 얻은 것을 공유했습니다. AI 대형 모델의 지원을 받는 교육 및 과학 연구 주제(프로젝트)의 응용 능력 향상을 위한 고급 교육 수업의 리더이자 언어, 문화 및 커뮤니케이션 토토 벳의 학장인 Shu Zhong, 대학의 중추 교사와 고등직업기술대학 학장의 교육 및 교육의 종합적 능력을 향상합니다. Li Jianyong은 대학 교육 관리 인력을 위한 전문직업 교육 수업의 리더이자 지능형 제조 토토 벳 부학장입니다. 및 제어 기술은 일류 출력 지향 전공입니다

부주석 Bai Qinchuan은 연설에서 최근 훈련이 뛰어난 성과를 거두었다고 강조했는데, 이는 세 가지 특징으로 요약될 수 있습니다: 첫째, 주제가 명확하고 유명한 교사들이 모였습니다. 연수 과정은 고품질의 교육 시스템과 교육력 구축으로 인한 새로운 시대의 교사 개발을 위한 새로운 임무와 요구 사항에 중점을 두고 있으며, 유명 대학의 유명 교사를 초청하고 구체적인 사례와 결합합니다. 교사가 AI를 수용하고 미래 교육 방법에 대한 새로운 경로를 모색할 수 있도록 돕는 실용적인 연습입니다.

마지막으로 Wang Zhigang 교장이 결론 연설을 했습니다. 그는 우리가 먼저 우리의 위치를 ​​개선해야 한다고 믿으며 훈련은 교사와 교육 관리자의 전문적 역량과 수준을 향상시키는 중요한 방법이자 방법이며 응용 인재 훈련의 질을 향상시키는 본질적인 요구 사항이기도 함을 깊이 이해해야 한다고 믿습니다.

교장 Wang Zhigang은 교직원에 대한 세 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 토토 벳 및 대학 차원에서는 교사 및 교육 관리 직원을 위한 교육 파일 및 비즈니스 교육 파일을 구축 및 개선해야 하며, 전자 파일 구축을 옹호해야 합니다. 둘째, 교육을 공유해야 합니다. 적시에 혜택 측면을 확장합니다. 각 대학은 적시에 전이 훈련과 순환 훈련을 조직하고, 개인 수확 결과를 공유하며, 단위 내 모든 교사의 지속적인 성장을 촉진하고, 셋째, 훈련 자금 지원을 지속적으로 늘리고, 업무를 창의적으로 수행하고, 교육의 질을 향상시켜야 합니다. 훈련.

이번 교류 및 나눔 모임의 성공적인 개최는 토토 벳 교사들에게 소통하고 학습할 수 있는 플랫폼을 제공했을 뿐만 아니라 토토 벳의 향후 교사 양성 사업의 방향을 제시했습니다. 디지털 교육의 길에서 토토 벳와 중등대학은 계속해서 앞서 나가고, 신중하게 계획하고, 정확한 교육을 실시하며, 우수한 전문 교사 팀을 구성하여 학부 교직 자격증 평가와 디지털 교육 발전에 기여할 것입니다. .