9월 2일, 지능형 제조 및 제어 기술 대학은 대학 당원 회의실에서 새 학기 작업 배포 회의를 열었습니다. 회의에는 인루이(Yin Rui) 당위원회 서기, 천설빈(Chen Xuebin) 부주석, 리젠용(Li Jianyong) 부주석, 리위(Li Yu) 부주석, 젱카이(Zeng Kai) 당위원회 부서기, 자오팅(Zhao Ting) 사무국장 및 각 주요 인사들이 회의에 참석했다.

회의가 시작될 때 Yin Rui는 보증 토토의 "교육 사상에 관한 위대한 토론을 추가로 수행하는 것에 관한 고시"의 정신에 따라 7월 1일부터 8월 말까지의 교육 사상 토론 작업을 요약하고 요약했습니다. (보증 토토 Zi [2024] No. 18) 전면 배치되었습니다. 그는 모든 교수진과 교직원이 문서의 정신을 깊이 이해하고 토론에 적극적으로 참여하며 대학 발전에 지혜와 힘을 기여해야 한다고 강조했다.

이후 Chen Xuebin은 현재 대학의 새로운 교사 수가 증가함에 따라 교육 팀의 구성, 훈련 및 관리를 강화하기 위한 구체적인 요구 사항을 제시했습니다. 그는 교수팀의 안정성과 발전을 보장하기 위해 보증 토토, 대학, 전공의 3단계 관리 모델을 적극적으로 추진할 것을 전공 총장들에게 요청했습니다.

자오팅(Zhao Ting)은 대학의 사무실 환경 개선과 수업 일정에 대해 자세히 설명했습니다. 교사와 학생 수를 늘려야 하는 과제에 직면한 대학에서는 각 전공에 고정된 작업 공간을 할당하고 각 전공 내에서 공유 작업 공간의 내부 조정을 장려하여 각 교사가 고정된 사무실 공간을 갖도록 하기로 결정했습니다.

Li Jianyong은 시험지 교정, 졸업 프로젝트 및 새로운 교사 교육에 중점을 두었습니다. 그는 시험지와 졸업 프로젝트가 교육 품질의 중요한 표현이며 엄격하게 통제되어야 한다고 강조했습니다.

Li Yu는 과학 연구의 관점에서 다양한 전공의 총장들에게 핵심 훈련을 위한 과학 연구 잠재력을 지닌 교사 자원을 깊이 탐구하고 과학 연구 프로젝트에 대한 적용을 적극적으로 조직할 것을 요구합니다. 동시에 그는 대학의 전반적인 과학 연구 수준을 향상시키기 위해 교과 경쟁, 선택 과목, 과학 연구 등 다양한 형태를 통해 교사의 업무량을 강화할 것을 제안했습니다.

마지막으로 Zeng Kai는 대학 등록 작업이 직면한 새로운 성과와 과제에 대해 연설했습니다. 그는 대학에서 신입생 수용, 학기 첫 수업, 전문가 소개, 연구실 방문 등을 매우 중요하게 여겨 신입생들이 대학 가족에 원활하게 적응할 수 있도록 해야 한다고 강조했다.

이번 회의를 통해 대학 전체는 생각을 더욱 통일하고 목표를 명확히 하며 힘을 모았습니다. 저는 모든 교수진과 교직원의 공동 노력으로 지능형 제조 및 제어 기술 대학이 새 학기에 더욱 빛나는 결과를 얻을 것이라고 믿습니다!