9 월 25 일 오후 7시에 토토 사이트 검증의“고용 서비스의 달”활동에 따르면 2024 명의 우리 토토 사이트 검증 졸업생들이 고용 상황을 이해하고, 기업의 요구를 이해하고, 졸업생들이 일자리를 찾도록 돕기 위해, Ma Rui, Shenzhou Digital Service Co., Ltd.의 신병을 선보였으며, 우리의 토토 사이트 검증 졸업생을 선보였다. “구직 방법을 쉽게 처리하는 방법”이라는 제목이 있습니다. 토토 사이트 검증 고용 사무소의 400 명 이상의 교사, 학급 카운슬러 및 2024 명의 졸업생이 강의에 참여했습니다. 이 행사는 입학 및 고용 센터 부국장 Hou Lei가 주최했습니다.

Director MA는 4 가지 측면에서 고용 인식의 각성, 인터뷰 준비, 인터뷰 기술 및 요약 및 검토에 대해 설명했습니다. HR을 만족시키는 이력서를 작성하는 방법과 관련하여, MA 감독은 학생들에게 높은 점수 이력서를 만들기위한 6 가지 팁을 설명하기 위해 다른 이력서를 예로 사용했습니다. 첫째 : 모든 측면과 여러 채널을 통해 작업을 이해합니다. 둘째 : 높은 점수 이력서 레이아웃은 한 눈에 개인적인 이점을 이해할 수 있습니다. 셋째 : 이력서 섹션은 기본 정보 + 교육 경험 + 개인 경험으로 구성됩니다 (인턴쉽 경험을위한 보편적 공식 : 시간 기간 + 주요 개인 작업 컨텐츠 + 데이터 기반 업무 성과 요약 + 직장 끝 + 개인 요약). 넷째 : 얼굴 특징의 명확하고 올바른 문서 사진. 다섯 번째 : 개인 경험 (1 : 경험 + 가치 2 : 능력 + 증거 3 : 소프트 기술 + 준비). 여섯 번째 : 수천 명의 기업의 "성취"를 제거하고 자신과 자신의 입장 사이의 높은 일치를 강조하며 그들의 장점을 강조하십시오. 그녀는 자신의 관점에서, 그녀는 학생들에게 면접관이 가장 지불하는 재능의 자질과 능력을 공유하여 학생들이 기업 모집의 필요와 태도를 더 명확하게 이해할 수 있도록했습니다.

강의의 대화식 세션에서 MA 감독은 참을성있게 학생들의 구직 혼동에 대답하고 학생들이 고용을 적극적으로 다루고 사전에 직장에 입국 할 준비를하도록 격려했습니다.

마지막으로, 입학 및 고용 센터 부국장 Hou Lei는 토토 사이트 검증를 대신하여 Xi'an Mingde 기술 연구소의 졸업생을위한 고용 교사를 발표했으며 Ma Rui 씨에게 기념품을 발표했습니다. 이 대학원 고용 튜터의 임명은 토토 사이트 검증가 사회적 힘을 전적으로 연주하고 학생들의 고용 자신감과 능력을 향상시키는 중요한 조치입니다. 앞으로 토토 사이트 검증는 계속해서 뛰어난 동문과 사회 세력을 유치하고 초대하여 대학원 고용 멘토 팀에 합류하여 토토 사이트 검증의 인재 교육 및 대학원 고용 업무를 돕습니다.