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회의에서 Yang Feng은 처음 3 년 동안 대학 졸업생의 기본 고용 상황을 도입하고 현재의 고용 상황을 자세히 분석했습니다. 그런 다음 학생들은 자신의 상황에 따라 각각의 경력 계획과 고용 의도를 도입했습니다. 학생들은 자유롭게 말하고 자신의 관점에서 시작하여 고용 전망, 감정 및 어려움에 대해 이야기했으며 도움과 지원을 받기를 희망했습니다. Yang Feng은 자신의 업무 경험을 바탕으로 자세한 답변을했으며 고용 상황과 고용 정신에 따라 학생들에게 관련 제안을 제시했습니다. 그는 학생들이 자신을 정확하게 위치시키고, 더 많은 유형의 직책을 적극적으로 적용하고, 올바른 고용 개념을 설정 한 다음 먼저 고용을 찾은 다음 직업을 선택하도록 격려했습니다. 11433토토 먹튀 폴리스1572

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